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Niveau 6AlternanceInitial

Contrôleur de Gestion

RNCP 35989 de niveau 6 accessible après un Bac+2

L'essentiel de la formation

Durée
1 an
Certification
Niveau 6
Admission
Test en ligne + entretien
Rythme
Alternance - Initial
Rentrée
Septembre 2027

Objectifs de la formation

La formation Contrôleur de gestion IGEFI est une formation pluridisciplinaire en 1 an, conçue pour former des professionnels capables de piloter la performance financière des organisations et de répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises. Il permet de développer les compétences suivantes : rigueur et précision dans l’analyse financière, autonomie et organisation dans le suivi des budgets, capacité à travailler en équipe, sens du relationnel, adaptabilité face aux évolutions économiques, et aptitude à accompagner la prise de décision stratégique.

  • Organise et contrôle la saisie de l’information comptable
  • Participe à l’amélioration continue des procédures comptables
  • Contrôle et suit les opérations de trésorerie
  • Met en place et analyse les outils de contrôle de gestion de l’organisation
  • Analyse économiques et financières du pilotage et de la stratégie de l’entreprise
  • Mesure la performance de l’entreprise
  • Responsable de la qualité de l’information financière et de la transparence des comptes
  • Accompagne la mise en œuvre de la stratégie auprès des managers et des opérationnels

Programme de la formation

Pour exercer les missions de Contrôleur de gestion, le professionnel doit être formé à l’analyse et au pilotage de la performance financière, à l’élaboration et au suivi des budgets, à l’interprétation des résultats économiques, à la mise en place d’indicateurs de performance, ainsi qu’à l’accompagnement des décisions stratégiques de l’entreprise. Le contenu de la formation est structuré autour des grands blocs de compétences suivants :

Piloter l'organisation financière de l'entreprise - 193 heures
Diagnostic stratégique et analytique de l’entreprise
(analyse SWOT, évaluation du portefeuille d’activités pour éclairer la prise de décision)
Définition et quantification des objectifs financiers
(fixer des objectifs chiffrés cohérents avec la stratégie)
Prévisions financières et gestion des moyens
(évaluer et prévoir les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs)
Conception et mise en place de reporting et d’indicateurs
(création de systèmes de reporting pertinents et conception d’indicateurs de performance)
Optimisation des processus de gestion et communication interne
(définition des rôles, planification, diffusion et amélioration des processus de gestion à travers la digitalisation)
Piloter le processus budgétaire - 94 heures
Organisation du cycle budgétaire
(structurer les étapes du budget, planifier les phases clés et coordonner leur déroulement)
Construction des budgets prévisionnels
(élaborer des budgets par activité et par poste en impliquant les responsables opérationnels)
Définition des hypothèses et des paramètres financiers
(choisir les hypothèses économiques et financières pour établir des prévisions réalistes)
Simulation et ajustements budgétaires
(réaliser des simulations avec différents scénarios afin d’anticiper les écarts)
Communication et diffusion des budgets
(présenter, justifier et faire adopter les budgets auprès des opérationnels et de la direction)
Analyser les résultats et améliorer la performance de l’entreprise - 124 heures
Préparation et contrôle des données de clôture
(organiser la remontée d’informations financières et vérifier l’intégrité des comptes)
Analyse des résultats financiers réels
(comparer les résultats réels aux prévisions, calculer les écarts et analyser leurs causes)
Interprétation et synthèse des écarts
(commenter les différences poste par poste et rédiger des synthèses pour la direction)
Animation de revues de performance (Business Reviews)
(présenter les résultats aux opérationnels, identifier les leviers d’amélioration)
Préconisation d’actions correctives
(proposer et accompagner des plans d’actions pour optimiser la performance globale)
Bloc complémentaire Bac+3 « augmenté »
Team building
Accompagnement pédagogique et professionnel
Méta Compétences
Méthodologie du dossier de valorisation des compétences

Les + de la formation

3 temps forts pédagogiques

Dès la première année de formation, l’IGEFI intègre des temps forts pédagogiques. Conçus comme des leviers de développement professionnel, ces événements permettent de consolider vos compétences techniques tout en cultivant votre posture et vos soft skills : leadership, prise de décision, communication et adaptabilité.
 

Pour le programme Contrôleur de Gestion, l'année compte trois temps forts : 

  • Séminaire d'intégration pour trouver sa place, créer son réseau et vivre une expérience de promotion forte dès la rentrée
  • Ateliers professionnels et immersifs sur trois jours autour de 5 soft skills clés pour mieux se connaître, révéler son potentiel et développer son leadership
  • Semaine d'expertise : vous vous rendez sur l"un des autres campus IGEFI pour découvrir un autre environnement, rencontrer de nouveaux apprenants, échanger et développer une expertise métier en phase avec les attentes du marché
Nouveaux outils et IA

Pour favoriser l'employabilité des apprenants, l'IGEFI inclue dans ses programmes des modules sur les outils utilisés en entreprise ainsi que sur l'intelligence artificielle pour favoriser une utilisation raisonnée et critique : 

  • Analyse de données et reportings pour éclairer les décisions via PowerBI
  • Excel : Certification TOSA pour prouver aux employeurs votre maîtrise de l'outil
  • Partenariat avec Pennylane pour maîtriser l'un des outils de référence utilisé dans les cabinets comptables
  • Utilisation de PGI (Progiciel de Gestion Intégrée)

Aptitudes

À l’issue de la formation contrôleur de gestion, les candidats sont capables de mettre en place et d’analyser les indicateurs de gestion nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Ils sont aptes à assurer le suivi et l’anticipation budgétaire.
Enfin, ils utilisent les outils informatiques de façon professionnelle.
Aptitudes :
  • Participer à la mise en œuvre d’une stratégie pour l’entreprise
  • Elaborer des processus de gestion et les améliorer
  • Concevoir des indicateurs financiers et tableaux de bord puis analyser les reportings
  • Optimiser les flux d’information financières
  • Déterminer les processus de construction budgétaire
  • Elaborer et gérer le budget de l’entreprise
  • Superviser la clôture des comptes
  • Consolider et analyser les résultats
  • Préconiser des actions d’amélioration

Débouchés

FONCTIONS OCCUPEES 
Au sein de PME/PMI, de grandes entreprises ou d’organisations de tous secteurs, le titulaire du Bac+3 Contrôleur de gestion peut exercer les métiers suivants : 
  • Contrôleur de gestion : il met en place et suit les outils de pilotage financier et budgétaire, assure la fiabilité des reportings et analyse les performances pour éclairer les décisions de la direction. 
  • Contrôleur budgétaire : il organise et supervise le processus budgétaire, de la construction des budgets à leur actualisation, et accompagne les responsables opérationnels dans le pilotage des coûts. 
  • Contrôleur financier : il intervient sur l’analyse financière globale, le suivi des indicateurs, la planification et l’évaluation des résultats économiques de l’entreprise. 
  • Analyste de gestion : il réalise des analyses chiffrées détaillées, identifie les leviers de performance et propose des pistes d’amélioration stratégique. 
  • Responsable du contrôle de gestion : avec de l’expérience, il coordonne l’ensemble des activités de contrôle de gestion et pilote l’animation financière au sein de l’organisation.

Méthodes mobilisées

Pour les différents modules qui constituent les blocs de compétences : enseignements en présentiel complétés par des parcours en e-learning. 
Cas pratiques animés par des formateurs experts dans leur domaine pour une meilleure transmission des connaissances et mise en situation professionnelle.
Dossiers professionnels individuels 
Grâce à l'alternance, les périodes en entreprise participent également à l’acquisition des compétences professionnelles.  

Méthodes d'évaluation

Les épreuves nationales de validation de compétences planifiées à mi-parcours et en fin de formation.
Le contrôle continu permet de contrôler en continu le processus d’acquisition et de compréhension des connaissances.
Chaque bloc de compétences fait l’objet de plusieurs évaluations certificatives.

Admission

Pré-requis

Admission Post Bac+2 : 

  • Avoir validé un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines de la comptabilité
  • Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d’une expérience professionnelle d’une durée d’un an minimum dans les domaines de la comptabilité
  • Avoir validé un niveau 4 (Bac) et avoir au minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, sous réserve de la validation des acquis professionnels (VAP) 
  • Pas d'équivalence ni de passerelle possible.
Modalités d'admission

Les épreuves de sélection sont identiques sur tous les campus IGEFI.  

Les candidatures se font en ligne sur le portail de notre site.
2 épreuves en lignes sont prévues dont un test en ligne de 45 minutes et un entretien de motivation de 45 minutes.  

Contenu de l’entretien  : 

  • 10 minutes pour apprendre à se connaitre et expliquer ton parcours
  • 10 minutes pour exposer ton projet professionnel
  • 5 minutes pour convaincre
  • 5 minutes pour aller plus loin
  • 5 minutes pour surprendre
Délais de réponse

Dans la journée du passage du concours

Délais d'accès

Le délai d’accès peut varier de 3 jours à plus de neuf mois (le délai d’accès correspond à la durée entre le moment de votre candidature et de votre entrée en formation) 

Accompagnement et handicap

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, IGEFI s’engage dans cette démarche. Un référent Handicap est nommé dans chaque campus pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. 
Contactez un référent handicap. 

Rythme

Poursuite d'études

Après votre formation Contrôleur de gestion, vous pouvez intégrer :
  • Une école de commerce, de finance ou de management en MBA ou Master.
  • Le programme Expert financier de IGEFI. Cette formation vous permettra d’accéder à des postes à plus forte responsabilité et de développer une expertise approfondie en pilotage financier et contrôle de gestion.
La formation est proposée en initial et sous format de l’alternance. 
Rythme d’alternance : Sauf exception, 1 semaine en école et 3 semaines en entreprise
Durant son alternance, l’apprenti réalisera des missions de comptabilité générale ou/et analytique, de gestion ou encore des missions d’audit. 

Tarif

Initial :  7500 € 
Alternance :
Dans le cadre d’une alternance, les frais de formation sont pris entièrement en charge par l’OPCO de l’entreprise et l’entreprise d’accueil. L’apprenant n’a donc pas de reste à charge à régler.
La somme à régler par l'entreprise est de 9200 €.
Reportez vous à la section « Services aux étudiants » pour connaitre nos partenaires financiers dans le cadre d’un prêt.

Certification

Certification professionnelle de niveau 6 - "Contrôleur de Gestion" délivrée par IFOCOP, enregistrée au RNCP sous le n°35989 par décision du Directeur Général de France Compétences du 15/10/2021, codes NSF 314r
Campus

Sur quel campus suivre le Contrôleur de Gestion

Chiffres clés

La certification pour la formation Contrôleur de Gestion est une nouvelle formation proposée pour la rentrée 2026. Les taux obligatoires seront mis à jour après la première diplomation des apprenants du nouveau programme. Les derniers taux disponibles sont consultables sur la fiche RNCP de la formation .

80%TAUX DE SATISFACTION GLOBAL ENTREPRISE (2024) - Valeur Ajoutée

FAQ - Foire Aux Questions

Qu’est-ce que le Bac+3 en contrôle de gestion ?

Ce Bachelor est une formation reconnue par l’État (titre RNCP) qui prépare en un an aux métiers du contrôle de gestion. 

Il correspond à un niveau 6 et permet de développer des compétences en pilotage du processus budgétaire, analyse financière et outils de pilotage de la performance.

Cette formation est proposée en alternance ou en initial, ce qui favorise l’employabilité et l’acquisition d’une expérience professionnelle significative.

Elle s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 (BTS CG, DUT GEA ou équivalent) souhaitant évoluer vers des postes d’assistant contrôleur de gestion, contrôleur budgétaire ou contrôleur financier.

Quel est le rôle d’un contrôleur de gestion ?

Le contrôleur de gestion pilote la performance financière de l’entreprise. Il met en place des outils de suivi budgétaire, analyse les écarts entre prévisions et résultats, et propose des recommandations pour optimiser les coûts. Il accompagne également la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Pour en savoir plus sur le métier, vous pouvez consulter la fiche complète ICI.

Quel est le salaire d’un contrôleur de gestion ?

Le salaire d’un contrôleur de gestion débutant se situe généralement entre 2 500 € et 3 200 € brut par mois. Avec de l’expérience, il peut évoluer vers 4 500 € à 6 000 € brut par mois, notamment en tant que responsable du contrôle de gestion.

Quel parcours pour être contrôleur de gestion ?

Pour exercer ce métier, un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion ou contrôle de gestion est recommandé. Le Bac+3 en contrôle de gestion IGEFI permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour ce poste et constitue une base solide pour poursuivre vers une formation de Niveau 7 afin d’accéder à des responsabilités plus élevées comme la formation Expert financier ou encore le diplôme d’État DSCG.